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為加強對公司黨員領導干部意識形態的教育，緊跟時代要求，創新開展黨組織工作，9月27日，公司黨支部組織開展第3期路橋講堂——意識形態及黨建創新工作培訓。本次“講堂”由公司黨支部副書記曾令柳主持，公司黨員領導干部、黨建工作相關人員參加培訓。

會上，黨支部副書記曾令柳圍繞意識形態的定義、當前意識形態工作的重要性、公司意識形態工作存在的問題及著力點三個方面進行了講解，進一步豐富了大家對意識形態的理解與認識，為公司繼續做好意識形態工作明確了方向。曾令柳指出，做好公司意識形態工作要加強理論武裝，堅定理想信念；要突出核心價值，強化輿論引導；要融入中心工作，激發創新活力；要落實責任體系，規范監督考核。

         隨后，黨建工作部副主任陳露以“黨建工作創新與實踐”為題進行學習交流，強調要在繼承黨建工作優良傳統的基礎上，始終保持與時俱進的精神狀態，把握時代特點，立足新的實踐，總結新的經驗，以觀念的創新推動基層黨建的創新，進一步提升黨建工作水平。

        曾令柳要求，公司全體黨員干部要持之以恒用黨的創新理論武裝頭腦，加強黨支部建設，廣泛運用現代媒體的輻射面和影響力，將黨的創新理論和實踐活動信息及時傳遞到每個員工，提升干部職工綜合素質，為公司高質量發展提供堅強保障。